Производственный кооператив: 10 секретов, которые знают далеко не все собственники бизнеса, юристы, бухгалтеры, представители структур поддержки предпринимательства (бесплатная мини-книга)

О производственных кооперативах (ПрК), действующих в рамках Федерального закона № 41-ФЗ от 08 мая 1996 г. Статьи о возможностях и преимуществах ПрК, обсуждения, консультационные услуги, БАЗА ЗНАНИЙ, разработка документооборота ПрК, сопровождение ПрК.
Напомним, как выглядит пункт 2.2. статьи 346.26 Налогового Кодекса РФ: 2.2. На уплату единого налога не вправе переходить: 1) организации и индивидуальные предприниматели, средняя численность работников которых за предшествующий календарный год, определяемая в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в области статистики, превышает 100 человек. В производственном кооперативе (ПрК),
В производственном кооперативе (ПрК), действующем по закону 41-ФЗ, все члены ПрК являются участниками (совладельцами) ПрК. Ограничений
Не нужно применять всякие-разные «обнальные» схемы, чтобы выплачивать физическим лицам «белые» деньги. Потеря будет только в виде НДФЛ. Взносы в соц. фонды можно взять в зачет или отрегулировать до необходимой суммы. В настоящее время производственный кооператив (ПрК), действующий по закону №41-ФЗ, является одним из оптимальных вариантов выплаты физическим лицам за их труд или за их […]
Производственный кооператив (ПрК) — пожалуй, один из лучших вариантов в России легального «хранилища активов» (собственникам ООО, ПАО, АО и «групп компаний» это полезно знать). Когда владелец бизнеса задумывается, куда перевести активы, чтобы их «не достали» кредиторы или даже судебные приставы, да, к тому же, чтобы эти активы продолжали генерировать прибыль, с которой владелец бизнеса будет […]
Часть членов ПрК (физических или юридических лиц) могут только внести паевой взнос (деньги, имущество, нематериальные активы) и получать дивиденды с прибыли
Членам производственного кооператива (ПрК), которые принимают там личное трудовое участие, производится оплата за конечный результат
Возможность увеличения производительности труда на десятки % или даже в разы по отношению к государственным и частным предприятиям
В производственном кооперативе не применяется Трудовой Кодекс