О производственных кооперативах (ПрК), действующих в рамках Федерального закона № 41-ФЗ от 08 мая 1996 г. Статьи о возможностях и преимуществах ПрК, обсуждения, консультационные услуги, БАЗА ЗНАНИЙ, разработка документооборота ПрК, сопровождение ПрК.
Производственный кооператив (ПрК) — пожалуй, лучшее в России легальное «хранилище активов» (собственникам ООО, ПАО, АО и «групп компаний» это полезно знать). Когда владелец бизнеса задумывается, куда бы «спрятать» активы, чтобы их «не достали» кредиторы или даже судебные приставы, да, к тому же, чтобы эти активы продолжали генерировать прибыль, с которой владелец бизнеса будет получать дивиденды,
Часть членов ПрК (физических или юридических лиц) могут только внести паевой взнос (деньги, имущество, нематериальные активы) и получать дивиденды с прибыли
Членам производственного кооператива (ПрК), которые принимают там личное трудовое участие, производится оплата за конечный результат
Возможность увеличения производительности труда на десятки % или даже в разы по отношению к государственным и частным предприятиям
В производственном кооперативе не действует Трудовой Кодекс
Членами производственного кооператива (ПрК) могут быть юридические лица
В производственном кооперативе (ПрК) может быть сколько угодно членов ПрК (100-200-500 и т.д.) и ПрК по этому параметру будет находиться на УСН (упрощенной системе налогообложения),
Производственный кооператив (ПрК) может заниматься фактически любыми видами деятельности,
Учредить производственный кооператив (ПрК) могут 5 физических лиц
В производственном кооперативе (ПрК) налоговую «нагрузку» – можно законно снизить, например, в 2 раза,