Преимущества производственного кооператива. Трудовой Кодекс не применяется!


В производственном кооперативе не применяется Трудовой Кодекс для членов ПрК, если Вы его сами в ПрК «за уши не затащите».
В ПрК его члены не получают «зарплату за работу», не подписывают трудовые договоры, они получают дивиденды с прибыли ПрК и действуют на основании устава и внутренних документов ПрК, утвержденных на общем собрании.

Цитата из пункта 1 статьи 19 закона № 41-ФЗ:

«Трудовые отношения членов кооператива регулируются настоящим Федеральным законом и уставом кооператива… Кооператив самостоятельно определяет формы и системы оплаты труда членов кооператива…»

Хотите детально разобраться в возможностях и преимуществах ПрК?

Тогда есть 2 варианта:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.