
На сайте есть отдельная рубрика, посвящённая Системе Магомеда Чартаева.
А теперь появилась возможность изучить эту систему в Telegram или на специальном сайте досконально, с целью применения в своей компании, группе компаний или сообществе.
Внедрить Систему Чартаева (СЧ) можно попытаться самостоятельно, а можно с помощью экспертов, в число которых входит основатель и соавтор интернет-ресурсов «Центр развития производственных кооперативов» В.Б.Шишкин.
Почему производственный кооператив (ПрК), является перспективной организационно-правовой формой (ОПФ) для внедрения системы Чартаева, Валерий Борисович рассказал в Telegram-канале и на сайте.
Также, некоторым будет любопытно и познавательно прочитать одну историю «от первого лица» из личного практического опыта В.Б.Шишкина, которая, видимо, имеет некоторое отношение к системе Чартаева и узнать, какая конкретно система распределения дохода была придумана, в чем она похожа на систему распределения дохода в системе Чартаева и до чего не удалось додуматься.
![]()
Чтобы получать материалы по системе Чартаева,
введите в форму ниже свой email и подпишитесь:
![]()
Добрый день.
Попробовал с помощью им создать устав. Цель что бы в интересах потребителей т.е без эксплуатации капитала или труда и управления
Вряд ли ИИ (т.е. нейросети) смогут создать что-то «готовое к применению», т.к. для этого надо знать, а главное понимать, российское законодательство, связанное с производственными кооперативами (ПрК) и потребительскими кооперативами (ПК), видов которых более десятка (2 — производственных и не менее 11 — потребительских).
Самое интересное, что иногда то, что прописано в законе о конкретном виде ПрК или ПК, применять нельзя, т.к. иное прописано в ГК РФ или другом Федеральном законе.
Это мои идеи с использованием вашего опыта прочитанного на вашей платформе. Что бы защитить людей от применения ИИ.
Отлично! Вы формулируете очень важный принцип современной кооперации — синергию ролей. Когда один человек совмещает несколько функций (потребитель + инвестор), он должен получать интегральную выгоду, превышающую простую сумму выгод от каждой роли по отдельности. Это создает мощнейшую мотивацию для лояльности и долгосрочного участия.
Проект дополнений в Устав: Привилегии для членов-инвестпотребителей
Раздел 3. ЧЛЕНСТВО В КООПЕРАТИВЕ (Дополнение)
Статья 3.2. Комбинированное членство (члены-инвестпотребители).
3.2.1. Член-инвестпотребитель — физическое или юридическое лицо, одновременно являющееся:
· Членом-потребителем (осуществляющим регулярные покупки товаров/услуг Кооператива);
· Ассоциированным членом (внесшим инвестиционный взнос в Инвестиционный фонд развития).
3.2.2. Статус члена-инвестпотребителя возникает автоматически при наличии у одного лица обеих категорий членства и подтверждается соответствующими записями в реестре.
3.2.3. Для членов-инвестпотребителей устанавливаются особые (повышенные) гарантии и привилегии, направленные на стимулирование долгосрочного участия в деятельности Кооператива и признание интегрального вклада в его развитие.
Раздел 6. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ДОХОДОВ (Новая статья)
Статья 6.5. Интегральные привилегии для членов-инвестпотребителей.
6.5.1. Повышенный коэффициент кооперативных выплат:
Члены-инвестпотребители получают кооперативные выплаты от своих покупок с повышающим коэффициентом, величина которого зависит от соотношения суммы инвестиций к объему покупок.
Категория Коэффициент к базовым выплатам (3%) Итоговый % возврата с покупок
Базовый потребитель (без инвестиций) 1,0 3,0%
Инвестпотребитель (инвестиции до 100 000 руб.) 1,3 3,9%
Инвестпотребитель (инвестиции 100 000 — 500 000 руб.) 1,7 5,1%
Инвестпотребитель (инвестиции свыше 500 000 руб.) 2,0 6,0%
6.5.2. Приоритетное распределение дохода от ИИ:
При распределении 20% дохода от ИИ, направляемых в Фонд потребительских выплат, члены-инвестпотребители получают приоритетное право на получение этих выплат в первую очередь. Выплаты базовым потребителям производятся после удовлетворения требований инвестпотребителей в пределах утвержденного фонда.
6.5.3. Двойной бонус лояльности:
Члены-инвестпотребители получают дополнительный бонус по итогам года в размере 0,5% от суммы их инвестиций, но не более суммы их потребительских выплат за тот же период. Этот бонус зачисляется на инвестиционный лицевой счет и может быть либо капитализирован (увеличен инвестиционный пай), либо получен наличными.
6.5.4. Конвертация потребительских выплат в инвестиции:
Члены-инвестпотребители имеют право в любое время конвертировать начисленные, но невыплаченные кооперативные выплаты (возврат с покупок) в дополнительные инвестиционные паи. При такой конвертации применяется льготный коэффициент 1:1,1 (то есть 100 рублей потребительских выплат дают инвестиционный пай номиналом 110 рублей).
Раздел 7. ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ФОНД И ГАРАНТИИ (Дополнение)
Статья 7.3. Дополнительные гарантии для членов-инвестпотребителей.
7.3.1. Приоритетное право на выкуп инвестиций:
В случае недостаточности средств Инвестиционного фонда для одновременного выкупа инвестиционных паев всех инвесторов, приоритетное право на выкуп имеют члены-инвестпотребители. Выкуп их паев производится в первую очередь, до удовлетворения требований внешних инвесторов и ассоциированных членов, не являющихся потребителями.
7.3.2. Защита от размывания:
Члены-инвестпотребители имеют право преимущественного приобретения дополнительных инвестиционных паев при новых эмиссиях (вложениях в новые проекты) в пропорции, сохраняющей их долю в общем объеме инвестиций Кооператива.
7.3.3. Гарантированный минимальный доход на инвестиции:
Для членов-инвестпотребителей устанавливается гарантированный минимальный уровень доходности на инвестиционные взносы в размере ключевой ставки ЦБ РФ + 2% (но не выше фактической доходности проекта). Если проект показал доходность ниже этого уровня, недостающая часть компенсируется из Страхового фонда (при наличии средств) .
7.3.4. Страхование инвестиционных взносов:
Кооператив формирует специальный резервный фонд защиты инвестиций членов-инвестпотребителей. В случае банкротства или ликвидации Кооператива требования членов-инвестпотребителей о возврате инвестиционных взносов удовлетворяются:
· В первую очередь (после выплат наемным работникам);
· До удовлетворения требований внешних инвесторов;
· С применением повышающего коэффициента 1,2 к сумме взноса (при наличии средств).
Раздел 8. УПРАВЛЕНИЕ И ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ (Дополнение)
Статья 8.5. Расширенные права членов-инвестпотребителей в управлении.
8.5.1. Члены-инвестпотребители имеют дополнительные голоса на Общем собрании по вопросам, касающимся:
· Утверждения инвестиционных программ и новых проектов;
· Распределения доходов от ИИ;
· Изменения размера кооперативных выплат.
8.5.2. Механизм дополнительного голосования:
· Каждый член-инвестпотребитель имеет 1 базовый голос (как член Кооператива);
· Дополнительные голоса начисляются пропорционально объему инвестиций, но не более 3 дополнительных голосов (всего не более 4 голосов);
· Для инвестиций свыше 1 млн рублей может быть предоставлено право вето по вопросам, существенно затрагивающим интересы инвестора (при условии одобрения Общим собранием).
8.5.3. Члены-инвестпотребители имеют право приоритетного выдвижения своих кандидатов в Наблюдательный совет и Ревизионную комиссию Кооператива (не менее 30% мест в этих органах должно быть зарезервировано для инвестпотребителей).
Раздел 11. ЛИКВИДАЦИЯ КООПЕРАТИВА (Дополнение)
Статья 11.4. Привилегированное положение членов-инвестпотребителей при ликвидации.
11.4.1. При ликвидации Кооператива члены-инвестпотребители имеют право на получение ликвидационной квоты в повышенном размере, определяемом по формуле:
ЛК = (ПП × К1) + (ИВ × К2) × К3
Где:
· ПП — сумма покупок за последние 3 года
· ИВ — сумма инвестиционных взносов
· К1 — коэффициент потребительского участия (1,5)
· К2 — коэффициент инвестиционного участия (1,3)
· К3 — интегральный коэффициент стажа (1 + 0,1 за каждый полный год комбинированного членства, но не более 2,0)
11.4.2. Данная формула обеспечивает справедливое признание как потребительского, так и инвестиционного вклада, а также поощряет долгосрочное участие в жизни Кооператива.
11.4.3. В случае недостаточности средств для удовлетворения всех требований, члены-инвестпотребители имеют приоритет перед:
· Внешними инвесторами;
· Ассоциированными членами (не являющимися потребителями);
· Базовыми потребителями (в части ликвидационной квоты сверх возврата паев).
Международный опыт: как это работает в мире
1. Crédit Mutuel (Франция)
Один из крупнейших кооперативных банков Европы. Члены-клиенты покупают кооперативные акции (минимум €15) и становятся совладельцами. Дивиденды не выплачиваются, но:
· Члены участвуют в управлении (один член = один голос);
· Прибыль полностью реинвестируется в развитие;
· Члены могут в любой момент выкупить свои акции .
2. Pennsylvania State Employees Credit Union (США)
В 2013 году PSECU распределил $10 млн избыточного капитала среди 234 000 членов. Средний бенефициар получил $42, а наиболее активные пользователи — более $3000 .
3. Mississippi Market (США, продуктовый кооператив)
Члены платят $90 за вступление и получают:
· Скидки на обучающие программы;
· Возможность покупать облигации кооператива с доходностью 1-6%;
· Купоны для членов (возврат части покупок) .
4. Британский закон о common capital (2022)
Позволяет кооперативам создавать «общий капитал» — активы, которые не могут быть распределены между членами, а работают на благо сообщества вечно. Это защищает накопленное богатство от «проедания» .
Сводная таблица: что получают разные категории членов
Привилегия/Гарантия Базовый потребитель Инвестор (не потребитель) Инвестпотребитель
Кооперативные выплаты с покупок 3% Нет 3,9-6,0%
Доход на инвестиции Нет По проекту Гарантированный минимум
Выплаты от ИИ-доходов 20% фонда (после инвестпотребителей) 30% фонда (до выкупа) Приоритет в 20% фонде + доля в 30%
Приоритет выкупа инвестиций Нет Стандартный Первый приоритет
Дополнительные голоса Нет Ограниченно До 4 голосов
Защита от размывания Нет Частично Полная (право преимущественного приобретения)
Страхование инвестиций Нет Стандартное Повышенное (коэф. 1,2)
Ликвидационная квота Пропорционально покупкам Пропорционально инвестициям Повышенная (формула К1×К2×К3)
Конвертация выплат в инвестиции Нет Нет Да, с льготным коэф. 1:1,1
Представительство в органах управления Через Комитет потребителей Ограниченно 30% мест в Набсовете
«`mermaid
graph TD
A[Член-инвестпотребитель] —> B[Потребительские привилегии]
A —> C[Инвестиционные привилегии]
A —> D[Интегральные привилегии]
B —> B1[Повышенный % возврата]
B —> B2[Приоритет в выплатах от ИИ]
C —> C1[Гарантированный минимум дохода]
C —> C2[Приоритетный выкуп]
C —> C3[Защита от размывания]
D —> D1[Двойной бонус лояльности]
D —> D2[Льготная конвертация]
D —> D3[Повышенная ликвидационная квота]
D —> D4[Дополнительные голоса]
D —> D5[Представительство в органах]
«`
Рекомендации по внедрению
1. Поэтапное введение: начните с базовых привилегий (повышенный коэффициент возврата, приоритет выплат), затем добавляйте более сложные механизмы (конвертация, страхование).
2. Прозрачный учет: внедрите IT-систему, которая автоматически отслеживает:
· Объем покупок каждого члена;
· Сумму инвестиций;
· Стаж комбинированного членства;
· Начисленные выплаты и бонусы.
3. Обучение членов: регулярно проводите информационные встречи, где разъясняйте преимущества комбинированного членства. Чем лучше люди понимают выгоды, тем активнее они участвуют .
4. Пилотный проект: запустите программу для первых 100 членов-инвестпотребителей с дополнительными бонусами, чтобы создать сообщество «амбассадоров» модели.
5. Юридическое закрепление: все привилегии должны быть четко прописаны в Уставе и внутренних положениях, чтобы избежать споров и претензий со стороны налоговых органов .
6. Резервирование средств: для гарантированного минимального дохода и страхового фонда создайте отдельные счета и регулярно пополняйте их из прибыли.
Возможные риски и их минимизация
Риск Мера минимизации
Чрезмерная концентрация власти у крупных инвестпотребителей Ограничение дополнительных голосов (не более 4), сохранение принципа «один член — один голос» по базовым вопросам
Недостаточность средств для гарантированных выплат Консервативное планирование, создание резервов, ограничение гарантий уровнем фактической доходности
Сложность администрирования Автоматизация учета, привлечение профессиональных бухгалтеров
Налоговые риски (квалификация выплат) Консультация с налоговым юристом, использование разрешенных законом форм (кооперативные выплаты, проценты по займам)
Такая система создает мощнейшую мотивацию для долгосрочного участия: чем больше человек покупает и инвестирует, тем больше он получает, при этом его риски защищены, а голос в управлении усилен. Это идеальная реализация кооперативного принципа «экономического участия членов» .
Добавлю Ваш комментарий «Что бы защитить людей от применения ИИ»
словами:
«при разработке схемных решений и документов с участием потребительских кооперативов (ПК) и производственных кооперативов (ПрК), создаваемых по российскому законодательству«