Смысла нет.
Выход может быть, например, такой: использовать давальческую схему, где заказчиком («давальцем») будет юридическое лицо (ООО / АО / ПАО) или ИП на ОСНО, доход которых предполагается более 150 млн. руб. в год, а переработчиком — производственный кооператив (ПрК), действующий на УСН 6% (доходы).
Заказчик, передавая сырье (материалы) на переработку в ПрК, сохраняет право собственности на давальческое сырье (материалы).
ПрК осуществляет изготовление готовой продукции и возвращает ее заказчику (давальцу).
Стоимость сырья (материалов) и сумма вознаграждения ПрК за переработку, входит в состав затрат на производство и учитывается в себестоимости готовой продукции заказчика (давальца).
Далее, заказчик (давалец) реализует готовую продукцию клиентам (покупателям).
Не трудно посчитать, на какой % уменьшится себестоимость готовой продукции по сравнению с обычной схемой деятельности.
А это значит, что будет 3 варианта:
а). «положить в карман» больше денег собственникам бизнеса;
б). снизить конечную цену готовой продукции и «захватить» большую часть рынка;
в). найти оптимальный вариант, использовав в комплексе пункты а). и б).
Более подробная информация про давальческие отношения здесь.
Там же можно получить доступ к информационной базе (разъяснения, бухгалтерские проводки, судебная практика и т.д и т.п.) и документообороту по давальческим отношениям, составленному в партнерстве с налоговым консультантом, членом палаты налоговых консультантов России Ольгой Алейник.
Подписаться на НОВОСТИ сайта, чтобы получать актуальную информацию о нюансах деятельности производственных кооперативов, в т.ч. в связи с изменением действующего законодательства, можно заполнив форму подписки:
Добрый день! А ПрК может нанять управляющего на УСН 6% и списывать часть прибыли?
Здравствуйте, Василий.
Функции единоличного исполнительного органа (ЕИО) в ПрК выполняет председатель кооператива.
Согласно 41-ФЗ, председателем кооператива может быть только член ПрК.
Соответственно, ЕИО кооператива должен быть его членом и получать за свое участие в деятельности ПрК дивиденды.
Кроме того, законом о производственных кооперативах не предусмотрена такая возможность.
Уважаемый Валерий Борисович, подскажите, пожалуйста, каким образом использовать принцип работы с производственным кооперативом, если ООО (находится на ОСНО) занимается строительным бизнесом: строительные услуги, стройматериалы (покупка и продажа)? Думаю, давальческая схема работы здесь не очень применима. Буду очень признателен за ответ.
Дмитрий, в Вашем случае, ПрК может быть «на подряде» у ООО.
Но, лучше, ситуацию «разобрать» детально.
Можете прислать подробности Вашего бизнеса на email или в любой популярный мессенджер.
Контакты здесь.
Добрый день. Написал Вам письмо, ответа пока не получил. И еще вопрос: правильно ли я понимаю, что поскольку нормы ТК РФ не распространяются (пока я его сам не затащу, как метко сказано в Вашей книге), то обязательные платежи (ПФР и прочее) можно платить с той суммы, которую мы определим как вознаграждение с внесенного паевого взноса, то есть ниже минималки по ТК РФ. Например, в СПб это не 18 тысяч рублей, а могу и 5 тысяч поставить, и с них платить ПФР и прочее.
Дмитрий, отвечаем по мере возможности.
Не роботы же отвечают, а люди.
🙂
В течение 1-2 дней всем отвечаем.
Если Вы собираетесь оплачивать взносы в ПФР (цитата) «с той суммы, которую мы определим как вознаграждение с внесенного паевого взноса», то Вы вообще «не в теме».
Рекомендую хотя бы прочитать закон 41-ФЗ.
Ссылка здесь.
Если это не поможет, а хотите быстро разобраться, приходите на консультацию в скайпе.
Условия здесь.
После часовой консультации будете разбираться в ПрК на уровне «выше среднего».
Есть и другой вариант:
спокойно, не торопясь, разобраться в ПрК, с помощью базы знаний.
Перечень разделов которой здесь.
И последнее: какая «минималка», если Трудовой Кодекс не действует?
🙂
Благодарю за ответ. На консультацию приду, чуть попозже. Сначала проконсультируюсь с Вашими партнерами=)