СЗВ-ТД. Пенсионный Фонд РФ придумал новый отчет.


Знакомьтесь: СЗВ-ТД.

24 января 2020 г. на официальном интернет-портале правовой информации было опубликовано

Постановление Правления Пенсионного Фонда Российской Федерации от 25.12.2019 № 730п «Об утверждении формы и формата сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а также порядка заполнения форм указанных сведений»

(Зарегистрировано в Минюсте РФ 23.01.2020 г. за № 57251)

В нем 37 страниц, так что изучайте!

По нашему мнению, отчет СЗВ-ТД в ПФР в 2020 году сдается производственным кооперативом (ПрК) если в отчетном месяце:

а). член ПрК начал принимать в деятельности ПрК личное трудовое участие (ЛТУ) — сделана запись в трудовую книжку,

б). член ПрК прекратил принимать в деятельности ПрК личное трудовое участие (сделана запись в трудовую книжку),

в). член ПрК принимающий, в деятельности ПрК ЛТУ, написал заявление с просьбой о переходе на электронные трудовые книжки.

Если этих событий не было, отчет за этот месяц не сдается.

Но в любом случае, отчитаться за 2020 год все же нужно, даже если в течении года событий, указанных выше не было.

Т.е., если в ПрК нет вступления в члены ПрК, которые принимают ЛТУ и нет выбытия из членов ПрК, принимающих ЛТУ в течение 2020 г., а также никто из действующих членов не начал или не прекратил ЛТУ (сделана запись в трудовую книжку), то до 15.02.2021 г. надо подать отчет на всех (!) членов ПрК с указанием, когда они приступили к ЛТУ в ПрК.

Если в ПрК количество членов ПрК, принимающих ЛТУ менее 25-ти, то отчет можно подавать в бумажном виде. Если 25 и более, то только в электронном!

Отчет сдается не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным, начиная с отчета за январь 2020 г.

Т.е. крайняя дата первого отчета — 17 февраля 2020 г. (т.к. 15 февраля – суббота, выходной день).

Если на практике у кого-то будут какие-то расхождения с тем, что сказано здесь, пишите, пожалуйста, в комментариях.

Также, хотелось бы узнать, насколько «обрадовал» Вас ПФР РФ.