Не рекомендуется в производственном кооперативе, созданном по закону 41-ФЗ.


1. Заключать с членами производственного кооператива (ПрК) трудовые договоры, выплачивать им зарплату.

2. Утверждать (не важно кем) штатное расписание.

3. Утверждать (не важно кем) должностные инструкции.

4. Оформлять приказы о назначении на должность.

5. Указывать в каких-либо документах профессию, специальность, вид поручаемой работы, характеристики работы и т.д.

Т.е. надо иметь в виду, что все слова, указанные в пунктах 1-5 являются «запрещенными» в ПрК, их желательно не произносить не в устном общении (чтобы привыкали к «кооперативной» лексике), а в документах вообще не употреблять!

Все члены ПрК должны знать и понимать, что они не «работают», а «осуществляют деятельность на результат».

И им не зарплата платится, а они сами распределяют («делят») прибыль ПрК!

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *