ПРОБНЫЙ ДОСТУП

открыт для рассмотрения Примера расчета-сравнения для ООО и ПрК.

Кроме сравнения с ООО, в расчете показан выбор оптимального значения части прибыли ПрК, распределяемой за ЛТУ (личное трудовое участие), а также расчет на каждого члена ПрК и по каждому из 3-х частей распределения прибыли!

Закажите
ПРОБНЫЙ ДОСТУП
в БАЗУ ЗНАНИЙ на 1 месяц  всего за
199 руб.
 

Кроме того, Вы получите ответы со ссылками на законодательство:

1). В ПрК может быть сколько угодно членов ПрК (100-200-1000 и т.д.) и ПрК будет находиться на УСН (упрощенной системе налогообложения).
 
 

2). Взносы в соц. фонды – можно законно платить меньше в 5-10 раз, чем в ООО, ПАО, АО!

 
 
3). ПрК - пожалуй, лучшее в России легальное "хранилище активов" (собственникам ООО, ПАО, АО и "групп компаний" это полезно знать).
 

4). В ПрК не действует Трудовой Кодекс.
 
 

5). Возможность увеличения производительности труда на десятки % или даже в разы по отношению к государственным и частным предприятиям (ООО, ПАО, АО).

6). Часть членов ПрК (физ.лиц или юр.лиц) могут только внести паевой взнос (деньги, имущество, нематериальные активы) и получать дивиденды с прибыли ПрК.
 

7). Членам ПрК, которые принимают там личное трудовое участие, производится оплата за конечный результат, а не за "процесс работы".

8). Членами ПрК могут быть юр.лица.

9). ПрК может заниматься фактически любыми видами деятельности, не запрещенными по закону, как любая коммерческая структура.

10). Учредить ПрК могут 5 физ.лиц, к которым фактически не предъявляется никаких требований.
 
 

Хотите узнать больше?

Тогда приглашаем изучить

БАЗУ ЗНАНИЙ

Учебного центра производственных кооперативов.

Цена:
Описание:
Заполните форму